在求职过程中，学历一直是我们谈论的热点话题。有人认为，学历是求职的敲门砖，是进入心仪公司的必备条件；也有人认为，随着工作经验的积累，能力和实际业绩才是决定一个人价值的最终因素。那么，对于30岁后的求职者来说，找工作时学历还重要吗？
首先，我们需要明确一个观点，即学历确实在一定程度上反映了一个人的知识储备和能力。通过系统的学习，一个拥有较高学历的人通常具备较强的专业知识和技能。这对于某些对专业技能要求较高的职位来说，学历无疑是雇主在招聘时的一个重要参考因素。对于30岁以后的人来说，他们在职场中已经积累了一定的工作经验，具备了一定的实际能力。但是我们仍然不能否认学历的重要性，在某些领域，学历是一些企业和机构选拔人才的重要标准，拥有较高的学历往往意味着更好的职业发展空间。
所以，即使30岁后找工作时，学历仍然具有一定的重要性，对于求职者来说，要根据自己的实际情况和职业发展方向，合理评估学历与实际能力之间的关系，努力提升自己的综合竞争力，从而在职场中取得更好的成绩。
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